Serangkaian aktifitas yang dirancang untuk meningkatkan keahlian, pengetahuan, pengalaman, maupun perubahan sikap individu. Kami menyajikan program pelatihan sesuai dengan kebutuhan organisasi yang nantinya akan di finalisasi dengan reporting dari setiap individu ataupun secara kelompok.

Hal ini menjadi sangat penting guna mencapai tujuan organisasi secara maksimal. Manusia sebagai aset dapat dikembangkan melalui berbagai metode seperti pelatihan teknis, softskill yang dapat disajikan dengan berbagai cara yang menarik. Beberapa pendekatan dalam pengembangan SDM adalah pelatihan untuk anggota organisasi. Kami menyajikan beberapa alternatif pendampingan seperti :

• ·       Pembuatan TNA ( Training Need Analysis)
• ·       Penentuan model pengembangan seperti training, coaching, job assignment, dsb
• ·       Pembuatan konsep pengembangan berdasarkan hasil jugdement di atas

Bagi organisasi pelatihan merupakan salah satu cara menanamkan asset agar individu mampu mengoptimalkan kemampuannya yang nantinya tentu akan menguntungkan pula untuk organisasi

Adapun untuk pelatihan yang kami sediakan meliputi :

• ·       Pelatihan kelompok atau organisasi
• ·       Pelatihan Softskill
• ·       Outbound